TÓM TẮT NGHIÊN CỨU
Trong bối cảnh hiện nay, thời đại công nghiệp hoá mọi người thường xuyên đối mặt với hàng loạt áp lực, bất ổn cuộc sống. Nhân viên y tế là một nghề nhiều áp lực, căng thẳng, đối mặt với nguy cơ lây nhiễm, đối mặt với bệnh nhân với người nhà bệnh nhân trong hoàn cảnh nhạy cảm do vậy họ cần được quan tâm về tinh thần. Nghiên cứu được thực hiện trên 153 nhân viên Y tế tại Trung tâm Y tế huyện Đăk Tô. Nhằm đánh giá thực trạng căng thẳng, lo âu, trầm cảm của nhân viên Y tế, làm cơ sở cho việc định hướng các giải pháp cải thiện tình trạng và giảm sự ảnh hưởng do bị rối loạn tâm thần của nhân viên Y tế. Thực hiện nghiên cứu mô tả cắt ngang, có phân tích. Sử dụng bộ công cụ DASS 21 để đánh giá đánh giá trầm cảm, lo âu, căng thẳng.
Kết quả nghiên cứu cho thấy lần lượt 26,1%, 43,8% và 60,1%. Phân theo mức độ biểu hiện căng thẳng, trầm cảm và lo âu chúng tôi ghi nhận được. Kết quả cho thấy một số yếu tố ảnh hưởng tới căng thẳng, lo âu, trầm cảm là đặc điểm xung đột công việc, bệnh nhân và xung đột trong gia đình và tham gia thường trực.
Từ kết quả nghiên cứu chúng tôi đã đưa ra một số lời khuyến nghị: Cần tổ chức các đợt khám sàng lọc cho toàn bộ cán bộ nhân viên y tế. Đối với những trường hợp nhân viên y tế có rối loạn tâm thần nặng. Cần cung cấp kiến thức về nguyên nhân, triệu chứng, hậu quả của các rối loạn tâm thần, các yếu tố nguy cơ và cách phòng tránh. Tổ chức thêm nhiều các phong trào văn nghệ, thể dục thể thao, tham quan du lịch… Chú trọng đến sự phù hợp của từng nhóm đối tượng như trẻ tuổi, lớn tuổi, có gia đình… Nhằm thu hút sự tham gia của tất cả các viên chức, người lao động. Cải thiện các mối quan hệ nghề nghiệp.
Tác giả: Trần Quốc Ngữ, Trần Văn Bình,
Lê Thị Xuân, Trần Duy An, Tô Văn Nam.
Trung tâm Y tế huyện Đăk Tô.